Iryo ha alcanzado un acuerdo histórico con los trabajadores al firmar su primer Convenio Colectivo, que beneficiará a 460 empleados y que estará vigente con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Excluye a los maquinistas, que ya disponen de un convenio específico.
El pacto, fruto del diálogo con los sindicatos ALFERRO, CCOO, SFF-CGT y SEMAF, establece un marco común que refuerza la estabilidad y la homogeneidad de las condiciones laborales en un contexto de expansión del transporte ferroviario liberalizado.
El convenio, con subidas salariales previstas hasta 2028, introduce avances en conciliación, flexibilidad y beneficios sociales. Entre las mejoras destacan nuevas fórmulas de organización del trabajo, cobertura sanitaria, seguros y ayudas a la movilidad, todas orientadas a favorecer el bienestar y la protección de la plantilla.
La dirección de iryo ha valorado positivamente el clima de diálogo mantenido con la representación sindical, subrayando la responsabilidad de todas las partes para lograr un acuerdo equilibrado y sostenible.
“El Convenio refuerza nuestra apuesta por las personas y por un entorno laboral atractivo y duradero”, afirmó el consejero delegado, Fabrizio Favara. Con este paso, Iryo avanza en su meta de consolidarse como referente en movilidad ferroviaria en España.